Oferta pracy:
Project Coordinator & CFO Business Support
Grupa Felgenhauer to wiodąca grupa kapitałowa działająca w branży produkcyjnej, z siedzibą w Jasieniu (woj. lubuskie), obecna na rynku od ponad 50 lat. Grupa generuje łączne przychody zbliżające się do 500 mln PLN i zatrudnia ponad 1000 pracowników, dostarczając precyzyjne komponenty stalowe globalnym liderom z sektorów: transportu wewnętrznego, maszyn budowlanych, górnictwa, energetyki wiatrowej oraz mobilności. W skład grupy wchodzą między innymi: Felgenhauer Steelworks, Felgenhauer Material Handling, Felgenhauer Constructions, Felgenhauer Battery Solutions, Felgenhauer Zremb oraz BKT Services.
Organizacja znajduje się obecnie w fazie istotnej transformacji: wdrażane jest jednolite środowisko systemowe ERP dla wszystkich spółek grupy, prowadzone są liczne projekty poprawiające efektywność procesów, a kultura organizacyjna dojrzewa wraz z wchodzeniem młodego pokolenia zarządzającego.
Rola operacyjnego wsparcia Group CFO, skoncentrowana na monitorowaniu i koordynowaniu projektów realizowanych w spółkach Felgenhauer. Osoba na tym stanowisku monitoruje, by harmonogramy, terminy i zależności między projektami (ERP, integracje systemowe, inicjatywy transformacyjne) były na bieżąco śledzone, a Group CFO miał zawsze aktualny obraz postępów i ryzyk w kluczowych inicjatywach.
MIEJSCE PRACY:
Jasień, woj. lubuskie
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- Monitorowanie harmonogramów projektów grupy i pilnowanie terminów, kamieni milowych oraz zależności między projektami
- Wczesne sygnalizowanie opóźnień i ryzyk, eskalowanie ich do CFO wraz z rekomendacją działań
- Koordynowanie komunikacji i przepływu informacji między interesariuszami wewnętrznymi i zewnętrznymi zaangażowanymi w projekty
- Przygotowywanie regularnych statusów, zestawień i podsumowań projektowych na potrzeby CFO i zarządu
- Śledzenie realizacji ustaleń i działań follow-up po spotkaniach i decyzjach projektowych
- Bezpośrednie, bieżące wsparcie CFO w organizacji pracy, priorytetyzacji zadań i realizacji jego agendy operacyjnej
WYMAGANIA:
- Min. 3 lata doświadczenia w koordynacji projektów, wsparciu zarządu / C-level lub pracy w biurze zarządu / PMO
- Bardzo dobra organizacja pracy własnej i umiejętność jednoczesnego monitorowania wielu równoległych projektów i zadań
- Skrupulatność i dokładność — umiejętność pilnowania terminów oraz szybkiego wychwytywania odchyleń od harmonogramu
- Znajomość narzędzi i podstawowych metodyk zarządzania projektami (np. MS Project, Jira, Asana, Excel); certyfikat PRINCE2/PMP mile widziany, ale niewymagany
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
- Silne umiejętności komunikacyjne i budowania relacji z interesariuszami na różnych szczeblach organizacji
- Dyskrecja i odpowiedzialność w pracy z informacjami wrażliwymi (dane finansowe, zarządcze)
- Znajomość środowiska ERP (np. Microsoft Dynamics 365) będzie dodatkowym atutem
- Samodzielność, proaktywność i odporność na pracę pod presją czasu oraz zmieniających się priorytetów
CO OFERUJEMY?
- Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do zakresu odpowiedzialności oraz pakiet świadczeń pracowniczych na poziomie dużej, stabilnej organizacji
- Bezpośrednią, bliską współpracę z Group CFO i wgląd w kluczowe decyzje na poziomie grupy
- Realny wpływ na przebieg najważniejszych projektów w organizacji będącej w fazie istotnej transformacji (wdrożenie ERP, integracje systemowe, inicjatywy usprawniające procesy)
- Stabilne zatrudnienie w grupie kapitałowej o ponad 50-letniej historii i silnej pozycji na rynkach międzynarodowych
- Możliwość rozwoju kompetencji w obszarze zarządzania projektami i pracy z zarządem w dynamicznym środowisku biznesowym
Skontaktuj się z nami
i wyślij swoje CV
